Esta noticia de Ceramics Network (Autor: Chan Can ) No hace mucho escribí un artículo sobre quién es el chivo expiatorio en la industria de la construcción y la cerámica——"¿Por qué siempre es el departamento de marketing el que tiene la culpa? 》, un amigo que es diseñador de espacios lo vio Muy insatisfecho después
La noche en que se publicó este artículo, el hermano Chan cenó con a él . En ese momento, se quitó las gafas, se frotó las ojeras causadas por el trabajo de horas extras a largo plazo y le dijo al hermano Chan con una expresión amarga en el rostro: "Si quieres asumir la culpa, el departamento de diseño ¡Nadie se atreve a ocupar el primer lugar, incluido su llamado Departamento de Marketing 'El hombre de la culpa'! " Después de decir esto, bebió tres vasos de cerveza y luego le dijo solemnemente al hermano Chan que quería asumir la culpa. para sí mismo y lo que había escuchado y experimentado a lo largo de los años al departamento de diseño. Le contó al hermano Chan todo sobre asumir la culpa y le pidió al hermano Chan que escribiera un artículo al respecto, de lo contrario no pagaría la comida.
Para completar esta tarea, el hermano Chan visitó a más de una docena de diseñadores de espacios de diferentes empresas constructoras de cerámica durante este período. Sus experiencias son la fuente principal de este artículo. Por supuesto, la experiencia del hermano Chan en el departamento de marketing de una empresa de cerámica también es una prueba indispensable. Antes del escrito oficial, hay otro concepto que es necesario explicar claramente: "¿Por qué siempre es el departamento de marketing el que tiene la culpa?" 》Y "asumir la culpa" mencionado en este artículo no solo se refiere a asumir diversas responsabilidades que no le pertenecen, sino que también incluye aceptar algunas tareas laborales irrazonables y recibir algún trato irrazonable.
Dejemos de hablar y dejemos que comience la culpa.
Nunca trabajan horas extras, pero siempre están de guardia
Cualquiera que fabrique cerámica sabe que las largas jornadas de trabajo y las muchas horas extras son una de las características más importantes de la industria de la cerámica. Desde que el hermano Chan entró en esto. Industria, los amigos a menudo me preguntan: “A menudo te veo trabajando los fines de semana, ¿no tienes los fines de semana libres? ”Lo siento, para los alfareros, los fines de semana son como fantasmas. La mayoría de la gente ha oído hablar de ellos, pero nadie los ha visto nunca.
"No, si es así, infórmeselo al hermano Chan a tiempo; más de la mitad de las empresas pueden tener 4 días libres al mes, pero algunas de ellas todavía tienen 3 o 2 días libres al mes; y solo 2 o 3 días libres. por mes Todavía hay muchas empresas. En la industria de la construcción y la cerámica, con una gestión atrasada y sistemas laborales y de personal extremadamente imperfectos, muchos profesionales no tienen garantía de descanso. El personal de logística, como redacción, marketing, diseño gráfico, etc., casi todo el mundo trabaja horas extras de vez en cuando; los diseñadores de espacios son los mejores entre estos "perros de horas extras". sin tiempo privado.
Li Xiaoming (este es un seudónimo, a menos que se indique lo contrario, los nombres que aparecen a continuación are (seudónimo) es un experimentado diseñador de espacios que ha trabajado en la industria de la cerámica para la construcción durante 13 años. A finales de 2018, abandonó por completo la industria, dejó Foshan y regresó a su ciudad natal.
¿Es esto porque no puede ganar dinero? Para ser honesto, todavía ganó algo de dinero en 13 años. Debería haber sido suficiente para pagar el pago inicial de una casa en Foshan hace unos años. "Sin embargo, los huevos no sirven de nada", le dijo al hermano Chan en WeChat. Debido a las largas horas extras y a los frecuentes viajes de negocios, no solo sufría de espondilosis cervical, sino que también tenía muchas canas en la cabeza. Nunca compró una casa. Cuando dejó Foshan, el dinero que había ahorrado ya no existía. Ya es suficiente para pagar el enganche de una casa; esto no es lo peor, la clave es que aún no está casado.Ni siquiera tengo novia. ¿Por qué no encuentras una novia? Su respuesta fue "No tengo tiempo, tengo que trabajar horas extras". Esta respuesta no es exagerada, pero también es cierta en gran medida. Porque, de hecho, fue "abandonado" por una novia con la que había hablado debido a sus largos años de trabajo extra y frecuentes viajes de negocios. ¿Por qué tienes que volver a tu ciudad natal? Cuando tenía treinta años, perdió la pasión por el trabajo, ya no podía diseñar y no tenía espacio para desarrollarse. Sus padres lo obligaron a regresar a casa y buscar una esposa y se convirtió en su elección impotente.
Aunque la experiencia de Li Xiaoming no es un fenómeno común, aún se recomienda. un ejemplo de cómo los diseñadores de espacios de la industria cerámica están cansados y trabajan horas extras. Según sus palabras: "Nunca trabajamos horas extras, sino que estamos de guardia las 24 horas del día. Si eliges el sector de la construcción cerámica, no podrás evitar este gran problema".
Siempre están listos para asumir diversas responsabilidades< /fuerte>
Las salas de exposiciones y las tiendas especializadas son escaparates de la imagen de marca y son importantes para Trabajos de marketing Carrier, especialmente para empresas constructoras cerámicas. Como alma y eslabón imprescindible en la construcción de salas de exposiciones y tiendas especializadas, el diseño de espacios es una tarea indispensable e importante para las empresas constructoras cerámicas. Sin embargo, la importancia del diseño del espacio no significa la importancia de los diseñadores del espacio.
Por lo tanto, en las empresas de construcción cerámica, cualquier trabajo de marketing que no sea efectivo puede ser Tiene algo que ver con los diseñadores de espacios. Por ejemplo, el mal desempeño en la apertura de nuevas tiendas especializadas se debe al nivel inadecuado de diseño de los diseñadores de espacios;La construcción no se pudo completar a tiempo porque el diseñador del espacio no dibujó los planos a tiempo. La construcción de la tienda no se implementó de acuerdo con los estándares de la marca porque el diseñador del espacio no se comunicó bien. gratis, y no diseñó la tienda cuando estaba ocupado. La imposibilidad de hacerlo se debe a la incapacidad del diseñador del espacio para organizar el tiempo de manera razonable, etc. En resumen, no importa qué aspecto salga mal, el diseñador del espacio será etiquetado como haciendo un mal trabajo y correrá el riesgo de que los distribuidores y vendedores se quejen y reciba una multa. No se ocuparán de ello. La razón principal del mal desempeño de la apertura de la nueva tienda especializada puede ser problemas en la planificación y ejecución de las actividades de apertura y la incompetencia del equipo de distribuidores. La razón principal de la construcción de la tienda especializada. La tienda no se puede completar según lo programado porque el distribuidor no ha podido finalizar el plan de diseño. La razón principal por la que la construcción de tiendas exclusivas no se implementa de acuerdo con los estándares de la marca puede ser que los distribuidores realizan cambios por iniciativa propia para ahorrar dinero. Cuando son libres no tienen un diseño de tienda exclusivo, y cuando están ocupados, el motivo principal es que los propios distribuidores tienen problemas y el problema de las temporadas baja y alta.
Hablando de la culpa que he cargado a lo largo de los años, he trabajado en el Industria de la cerámica durante 10 años Zhang Xiaoming, un diseñador espacial de 20 años, ya se siente entumecido. Fue denunciado y multado innumerables veces simplemente porque no respondió a las llamadas del distribuidor a tiempo porque durmió o se duchó en su día libre. Hablando de los requisitos laborales para los diseñadores de espacios en las empresas de construcción y cerámica, sonrió y dijo que el nivel de diseño no es necesariamente el más importante. Lo más importante es tener un corazón fuerte y estar dispuesto a asumir diversas responsabilidades, independientemente de si. estas cosas son ciertas o no. Se trata de ti.
También presentó un caso en detalle en su quinto año en la industria. Él todavía era muy joven y enérgico, y una vez renunció enojado porque no estaba dispuesto a asumir una responsabilidad que no le pertenecía. Resultó que él era responsable del diseño de tiendas especializadas en dos áreas de ventas, Región A y Región B, pero un mes había que diseñar tres tiendas en las dos áreas de ventas al mismo tiempo, lo cual simplemente no podía. hacer. El jefe de la marca dejó en claro que debe dar prioridad al diseño de una tienda especializada en la Región A. Este es el cliente de referencia de la marca y no se puede retrasar, y se debe dedicar más tiempo para hacerlo bien mientras se construye una tienda especializada en la Región; B y otra en la Región A. Si una tienda especializada está demasiado ocupada, puede suspenderla. Si no puede hacerlo este mes, puede hacerlo el mes que viene. Siguiendo las instrucciones del CEO de la marca, si bien ese mes dio prioridad al diseño de la tienda para los clientes de referencia de la Región A, también diseñó otra tienda en la zona. En el tercer mes, las dos tiendas abrieron según lo previsto; la tienda del Distrito B todavía está en construcción debido a un retraso de un mes. En respuesta a esto, el gerente de la Región B renunció.Se dice que el desempeño de la Región B se vio afectado porque la tienda especializada no pudo iniciar la construcción a tiempo. La situación real es que en ese momento, se comunicó claramente y confirmó con el gerente de la Región B que estaría bien abrir su tienda el próximo mes, y sería mejor y tendría más tiempo para abrir su tienda el próximo mes, pero No hubo un memorando de comunicación en blanco y negro. Como resultado, el gerente de la Región B se quejó de él alegando que el hecho de que la Región B no completara las tareas de ventas del mes estaba estrechamente relacionado con la falta de apertura de la nueva tienda a tiempo, y finalmente recibió una multa de 500 yuanes. Enfadado, optó por dimitir.
"El mundo es tan oscuro como los cuervos. ¿Qué empresa no tiene una similar? situación, y qué puesto todavía lo tiene? ¡No se desanime, y mucho menos un diseñador de espacios! " sobre diversas responsabilidades ”
Su trabajo no es solo diseño
Los tiempos evolucionan constantemente y la industria de la construcción y la cerámica también está cambiando. Los diseñadores también hicieron más exigencias. Por ejemplo, debe ser bueno en comunicación y aprovechar al máximo sus ventajas comunicativas para hacer buenos diseños, debe tener una visión de la naturaleza y la vida humana, tener un conocimiento profundo de las necesidades de los distribuidores y de los consumidores, y diseñar bien desde el punto de vista del marketing; perspectiva; debe aprender a hacer negocios y confiar en el diseño para impulsar los negocios. Hacer diseño de espacios ya no es tan simple como diseñar.
Wang Xiaoming está construyendo una empresa de cerámicaLlevo poco tiempo trabajando en diseño espacial, menos de 5 años, lo que coincidió con la época baja de la industria de la construcción y la cerámica. Él es el más emotivo sobre el tema de que está lejos de ser suficiente que los diseñadores de espacios diseñen bien.
Cada uno de los vendedores y distribuidores tiene sus propias dificultades y requisitos y, por lo general, ninguno de los dos. Buena comunicación. requiere que los diseñadores de espacios sean buenos en la comunicación y aprovechen al máximo las ventajas de la comunicación para diseñar bien. Este es un requisito básico para todo trabajo y, por supuesto, debe aceptarse que los canales en la industria de la construcción y la cerámica están cada vez más fragmentados; Cada vez es más difícil, y las ventas de terminales tienen diferentes requisitos para las tiendas especializadas. Para mejorar, necesitamos tener una idea de la naturaleza humana, comprender la vida, comprender profundamente las necesidades de los distribuidores y consumidores y diseñar bien desde una perspectiva de marketing. un requisito para el diseño de nivel superior y también debe aceptarse; hay especialidades en la industria técnica, pero la fisión de los canales y las difíciles condiciones del mercado significan que el desempeño de las ventas está estrechamente relacionado con cada miembro del personal de la empresa de cerámica, incluidos los diseñadores de espacios. puede hacer un buen trabajo en diseño y al mismo tiempo persuadir o alentar a los distribuidores a comprar más productos; sin embargo, no es inaceptable la distribución. Al construir y decorar una tienda, es difícil entender y aceptar si se deben comprar o no los muebles tapizados; especificado por la sede y cuántos bienes comprar cada mes como indicadores de evaluación para los diseñadores de espacios.
Además, algunas empresas constructoras de cerámica también han desarrollado diseñadores de espacios Diseño anual de tiendas especializadas indicadores de evaluación del área. Tenga en cuenta que no es que la tarea de construir una tienda especializada sea demasiado difícil de completar, sino que no hay ninguna tienda que construir en el difícil mercado actual, y los diseñadores de espacios necesitan encontrar tiendas para hacerlo ellos mismos. Los comerciantes no quieren construir una tienda y ni siquiera los vendedores pueden convencerlos. ¿Qué puede hacer el diseñador del espacio? ¿Son sus capacidades comerciales mejores que las de los vendedores? Lo siento, esto es asunto tuyo. Si no puedes terminarlo, ¡eres responsable de ello! ¿Por qué existen tareas laborales tan irrazonables en el mundo? Si es razonable, ¿todavía se llama olla?
Wang Xiaoming dijo que el diseño de espacios en la industria cerámica es un trabajo que solo requiere juventud Si no te has convertido en gerente de diseño o jefe de departamento a los 30 años, tu carrera en esta industria básicamente ha terminado. No importa cuán alto sea el nivel de diseño, es difícil diseñar una tienda según sus propias ideas. Lo que necesitan las empresas de cerámica es cantidad y eficiencia de diseño. Las personas mayores de 30 años no pueden diseñar tan rápido como un ternero recién nacido. "Como diseñadores de espacios, nuestro trabajo no se trata solo de diseñar. Si no puedo conseguir un ascenso o iniciar un negocio a los 30 años, no sé cuánto tiempo podré hacerlo”.
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Miles de palabras no pueden describir a los trabajadores diseñadores de espacios en el sector de la construcción y la cerámica. industria .
Escribo este artículo para no quejarme ni esperar constructores de cerámica, especialmente jefes, Los líderes y vendedores pueden cambiar repentinamente de opinión y tratar mejor a los diseñadores de espacios. Solo espero que más personas puedan comprender a los diseñadores de espacios y comprender sus dificultades.
Pero dicho esto, en el ámbito laboral no sólo hay diseñadores de espacios, pero también ¿quién no se ha enojado y ha asumido la culpa? El lugar de trabajo es complicado y la supervivencia es difícil, pero hazlo y disfrútalo.
Es hora de escribir sobre el departamento de ventas, así que estad atentos a "The Third Parte de Taking the Blame" Song", la última parte.
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