En la actualidad, el mercado de terminales está en auge y la demanda de los consumidores aumenta constantemente. y competencia La presión aumenta día a día y la capacidad de gestión de los distribuidores de la industria cerámica se pone a prueba ronda tras ronda.
Para afrontar los desafíos del mercado y aprovechar las oportunidades de desarrollo, transformación de terminales y actualizando Sin demora. La clave para desbloquear la contraseña para el desarrollo y actualización de la terminal reside en el nivel de gestión del equipo de distribuidores.
6 días, 62 horas, 3720 minutos...
23 de julio al 28 de julio, de General Ceramics Los soldados de élite del ¡La Legión Guiyang, bajo el liderazgo del Sr. Zhao Jing, consultor de gestión empresarial de Jiangjun, se embarcó en un viaje de 6 días de transformación y actualización!
Entonces, en estos 6 días, la guía precisa del maestro Zhao Jing y Guiyang ¿Qué aportó el estudio y el arduo trabajo del equipo a los soldados de General Ceramics Guiyang?
Investigación precisa de problemas
El 23 de julio, el equipo del proyecto del profesor Zhao Jing llegó a Guiyang. Los tomadores de decisiones trabajaron sin parar para realizar investigaciones previas al coaching y posicionamiento de la demanda. Partiendo del problema mismo, llevamos a cabo trabajos de asesoramiento y consulta a corto plazo en respuesta a las indicaciones que los responsables de la toma de decisiones deben ajustar y cambiar.
Los resultados aparecerán en una semana, a menos que sea muy competente y tenga conocimientos sobre la industria cerámica, a menos que tenga una experiencia extremadamente rica y una gran capacidad de adaptabilidad, ajuste y avance, puede lograr el efecto objetivo. Ahora deje que el editor le revele la respuesta...
Bloquea con precisión la dirección
La marca General está muy calificada debido a muchos años de operación en Guiyang Visibilidad, reputación y confianza se derivan de más de diez años de arduo trabajo y esfuerzos por parte de distribuidores y equipos. Con los cambios en las tendencias de la industria y el entorno del mercado, los clientes tienen demandas cada vez mayores de marcas y servicios.La demanda de detalles de servicio es cada vez más fuerte y los detalles de la gestión de los distribuidores son cada vez más sensibles.
Promoción del sistema, mejora del equipo, capacidad de los cuadros directivos para liderar equipos y educar a la gente Lleva la peor parte. "Un soldado es un soldado furioso y un general está furioso en una guarida". Los tomadores de decisiones del General Guiyang se centraron en las dos áreas principales de las necesidades de asesoramiento a corto plazo: la mejora de las capacidades de gestión de cuadros y la mejora de las ventas de los empleados. habilidades.
▲Zhao Jing Los docentes brindan capacitación personalizada a los cuadros directivos
Coaching en gestión fina< /span>
El profesor Zhao Jing comenzó con entrevistas con cuadros directivos, mientras realizaba la gestión empresarial Realizamos encuestas sobre la situación actual de la empresa, no sólo para comprender la confusión de los cuadros directivos y proporcionar métodos de mejora, sino también para escuchar las sugerencias y evaluaciones de los cuadros sobre la empresa.
Los cuadros directivos pasan de ser cautelosos a hablar libremente, de una expresión abstracta a una expresión abstracta; Elaboración concreta. Después de comunicarme entre nosotros, me sentí iluminado., se benefició mucho.
Cada cuadro y empleado es un activo excepcional para la empresa, señalan los rostros. ansiosos por crecer muestran la continua dinámica de equipo del General Guiyang.
Tutoría individual y de 14:00 a 16:00 por la tarde Los pequeños cursos de gestión y el contenido de gestión personalizado proporcionan condiciones favorables para que los cuadros directivos hagan mejores esfuerzos en el siguiente paso.
Después de la investigación científica y combinada con las opiniones de los tomadores de decisiones, El maestro Zhao reajustó y mejoró la estructura organizativa de Guiyang General, realizó ajustes razonables de personal e informó a todos los empleados durante la reunión nocturna.
▲El profesor Zhao Jing enseña a cuadros de gestión
Marketing de tienda de precisión
En 6 días, el profesor Zhao llevó a cabo sesiones matutinas de entrenamiento y simulación de ventas. ajustó la lógica de comunicación de ventas desde que el cliente ingresa a la tienda hasta que sale; ajustó el contenido lingüístico de la recomendación de marca y ajustó los detalles de la realización del pedido; ¡Todo el personal de ventas, con cuadernos y bolígrafos, activó la grabación en sus teléfonos móviles y creció rápidamente bajo la guía del pensamiento claro del maestro!
Mientras brinda orientación al equipo para mejorar sus habilidades de ventas, el profesor Zhao También se presentaron algunas sugerencias de rectificación para que el diseño de la tienda demuestre mejor la cultura del producto de la marca.
▲Zhao Jing Modelo de reunión matutina del equipo de formación docente
▲Zhao Jing Orientación docente sobre el modelo de ventas en tienda
Importar conocimientos con precisión
Durante 6 días, excepto el día de llegada, todos los miembros del equipo Todos los días, reúnase regularmente antes de salir del trabajo para recibir 2 horas de educación y capacitación del maestro Zhao. El contenido abarca desde tendencias de la industria hasta cambios en el mercado, desde tendencias de productos hasta actualizaciones de servicios, desde cultivo personal hasta gestión de objetivos, que mejoran de manera efectiva y rápida; Conciencia del equipo fortalecida.
Para que el efecto del coaching sea más obvio, el quinto día , Maestro Zhao Al frente de la Legión Guiyang, hicieron compromisos y juramentos en órdenes militares para lograr el desempeño en la segunda mitad del año. ¡Los soldados estaban llenos de confianza y el lema "Se logrará" resonó en el cielo!
▲Maravillosas conferencias del maestro Zhao Jing
▲El profesor Zhao Jing ofrece 2 horas de formación nocturna todos los días
▲¡Los soldados tienen la moral alta y emitieron una orden militar!
Modo Equipo Élite
6 días consecutivos de más de 10 horas de entrenamiento de alta intensidad y La capacitación no solo promueve la mejora del nivel de gestión del equipo y la capacidad práctica, sino que también fortalece la capacidad de aprendizaje, la fuerza de voluntad y la cohesión del equipo, sentando una base sólida para forjar un equipo de élite y establecer una fuerte ventaja competitiva.
▲El Sr. Guo, distribuidor, expresó su gratitud al maestro Zhao Jing por la efectividad de su tutoría
Agradecimiento y gratitud de la Legión Guiyang
Guiyang, Sr. Zhao Jing, consultor de gestión de Jiangjun Enterprise, está destinado a dar clases particulares a los distribuidores. La primera parada es a la vez un comienzo y un modelo. Con los esfuerzos de los profesores, el apoyo de los distribuidores y los esfuerzos del equipo, todos los miembros del equipo quedaron profundamente impresionados y se beneficiaron mucho en una semana. Los alumnos expresaron firmemente su gratitud por el apoyo de General Enterprise y el apoyo. de General Brand, Guiyang Legion debe estar a la altura de la atención y el cultivo de la marca, mantenerse al día con el ritmo de desarrollo de la marca, acelerar su crecimiento y el del equipo, implementar mejor lo que han aprendido y practicado en la gestión de operaciones y marketing, e ir ¡Todos para promover el pleno desarrollo de la marca!
La altura del desarrollo de la marca siempre ha estado estrechamente relacionada con el desarrollo y actualización de terminales y La selección y formación de talentos están estrechamente relacionados.
Con este fin, bajo la guía de la estrategia de actualización de marca, General La cerámica siempre tomará el desarrollo de los distribuidores como núcleo, con los excelentes capacitadores internos de Jiangjun Business School como enlace, a través del diseño a gran escala, asistencia de alta precisión y promoción intensiva, podemos introducir de manera precisa y eficiente productos avanzados a la mayoría de Distribuidores de terminales. Conceptos y conocimientos de desarrollo.Las habilidades y herramientas prácticas han forjado un ejército de hierro de élite con fuertes ventajas competitivas, creando así una nueva ecología y un nuevo patrón para que los fabricantes trabajen juntos y desarrollen situaciones beneficiosas para todos, proporcionando un fuerte impulso para lograr un fuerte crecimiento y ganar en el mercado de terminales.
(Fuente de la foto y el texto: Enterprise)
